淋漓的汗水，盈满的泪水，在那一面墙面前流下。不为墙的高度，不为肩膀承担的力度，不为一次次遗憾的重复，只为那团结在一起的力量，那股温暖人心的热流，牵动心弦的感动……  

      2012年11月2至3日，深圳大都为期两天的凝聚力拓展训练，已经圆满的落幕，但对于大都家人将是一个新的开始，前进的起点。

      “凝聚激情·勇赢挑战”！那么，在这次活动中你从中收获到了什么？

      如果满分是100分，笔者投入了90分，还有10分留给了思考。笔者即是参与者，也是一个旁观者，用心感受着观察着全程中每个拓展游戏的细节。这些游戏都在强调“团队”的概念。游戏活动中，更能突显领导的决断力，团队成员的沟通能力以及协调合作执行力。限时游戏更能体现出方法与技巧的重要性。分秒之间更能体现出战略的重要性，更能突显出心态决定的主观能动性。

      当团队意见出现了分歧，更考验的是领导的决断力，这决定了整个团队未来的走向。是关系到成败与否至关重要的一个环节。整个团队保持一个“核心”。起着关键性决断力的领导，只能有一个“核心”。这就像电子商务部负责人麦总分享的那样，“配置再高的电脑，如果系统关键的部件不兼容，也无法快速运转，实现目标。”

      团队的沟通能力，不是只有大声的自信的说出自己的意见和想法就叫沟通。沟通，不仅是说出要怎么做，更重要的是说出为何这样做？如何让意见相悖的成员认同你的想法，听取你的想法。沟通，更要学会倾听。不仅说出自己的意见，还要听听伙伴在说什么，伙伴为什么要这么做？有没有道理与可取之处？

      团队合作执行力，一旦团队领导决定方向，成员就要同心协力向着目标努力，专注做好上级分配的任务。

      方法比蛮干更重要。整个环节中，更重要的是方法。选择的方向出现了问题，执行的方法出现了问题，便无法高效快速的完成任务。犹如一场战争，讲究战略决策，没有合适的方法，再努力也达不到理想的成效。

      心态决定主观能动性。时间越紧迫，越要冷静的思考再做判断。盲目与冲动，反倒会浪费时间，与预期目标背道而驰。

      相信我们每个人都有所收获。感受不同，收获不同，人生之路便不尽相同。正是每个人的不同，每个人都有自己的特色，世界才会如此多彩缤纷……

      工作、生活、人生的那个1000分目标，你做好准备开始冲刺了吗？